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Accompagner les salariés et les demandeurs d’emploi en situation d’aide familiale

 

​L’objectif est d’informer sur l’importance du soutien des aidants actifs. La famille proche constitue une aide essentielle et se trouve au cœur de l’aide apportée. Nombreux sont ceux à taire ce rôle dans leur cadre professionnel, d’autres éprouvent d’importantes difficultés à l’assumer et à concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Aujourd’hui, la France compte 11 millions d’aidants dont une majorité de femmes (47 %) en activité. 1 salarié sur 4 de plus de 50 ans s’occupe d’un proche dépendant. En 2030, 1 actif sur 4 sera aidant !

Des actions en faveur de la conciliation vie d’aidant-vie professionnelle pour les proches aidant·e·s en activité professionnelle se développent depuis plusieurs années en France, principalement dans le cadre de l’entreprise. En revanche, la question de l’accès ou du retour à l’emploi pour les proches aidant·e·s est beaucoup moins investie. Elle s’avère pourtant tout aussi problématique et concerne un nombre important de personnes.

Fort de ce constat, de ses compétences, d’un réseau de partenaires œuvrant sur les thématiques de l’accompagnement et le soutien aux proches aidant·e·s d’une part et de l’accompagnement à l’emploi des actifs les plus fragiles d’autre part, AG2R LA MONDIALE a souhaité engager dans un chantier de réflexion autour du sujet aidant·e·s et emploi.

Nous vous proposons de découvrir le travail mené sur la base des témoignages de 24 proches aidant·e·s entre septembre 2019 et janvier 2020 par 6 étudiant·e·s en master de psychologie sociale parcours Représentations Sociales, Pratiques et Interventions (RESPI) de l’Université de Bretagne Occidentale sur le thème Aidance et emploi : une approche psychosociale des parcours et trajectoires de proches aidant·e·s.

Découvrir l’étude : https://miniurl.be/r-37v6

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